浏览次数:527 招铝压铸主管 | |||
行业 | 压铸主管 | 职位 | 压铸主管 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 浙江省宁波市镇海区 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 高中 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 25-55岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2015-12-23 | 有效期至 | 长期有效 |
职位描述 | |||
任职要求:
1.性别、年龄、身体状况要求:男,25-55周岁,身体健康; 2.学历及专业要求:高中以上学历; 3.同行经验及同职经历要求:至少3年以上铝合金压铸车间管理经验; 4.知识及技能要求:熟悉常规铝合金压铸工艺,能根据产品需求调整加工工艺,了解压铸设备、模具性能的分析、构造的评价,会拆卸模具,及设备、模具一般保养、维修; 5.语言要求:普通话标准流利,善于沟通; 6.其他要求:责任心强、积极上进、有成本意识;
主要工作责权: 1.按照生产计划进行分解日计划,指导压铸员工上、下模,调整压铸工艺、熔炉工艺参数,调试切边模、周边三手工艺稳定,安排人员生产; 2.按巡检频率规定抽检产品和对压铸机、熔炉工艺参数及周边辅助设备进行核对,发现异常及时处理; 3.对生产计划的完成状况进行跟踪,督促下属员工按管理规定要求进行操作,做好压铸机日常保养、熔炉炉渣定期清理、5S、合理使用模具、熔杯、压射头,填写生产记录; 4.按产品加工工艺协助编制压铸作业指导书,切边作业指导书并协助开发新品,对新品模具设计合理性、验收评估; 5.对车间人员配置、模具易损配件、浇口套、压射头等使用按需求进行申请; 6.每批次生产后,对模具进行抛光、清理(分型面的杂物)、等等日常维护保养,模具易损配件、一般损伤维修,模具寿命统计、管理; 7.对车间物料、产品进行管理,有效控制不良品、料头、渣包等回炉使用比例,防止误用; 8.对下属员工进行技能、安全操作、质量意识培训,提高下属员工成本意识,有权对试用不合格或不服管理人员提出辞退申请,在保证完成计划情况下,批准下属员工3日以内的请假; 9.对车间人员大工工时进行安排,督促员工做好交接班记录; 10.统计设备利用率及停机率;按规定参加周例会,积极配合其他车间、部门处理异常事宜; 11.对下属员工绩效进行考核;积极配合对本车间物料进行盘点、清查; 12.对车间工作目标未达成及其他需改善问题组织进行分析、改善;13.车间年度工作总结及下一年度工作计划。 |

